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两新组织党建工作法(九)

两新组织党建工作法(九)

  实践不断,认识也不断,创新更不断。如果说科学的世界观是认识世界的锐利武器的话,那么也可以这样说,科学的方法论是改造世界的“万花筒”。工作方法没有最好,只有更好,只要能够解决问题,推动事物的发展,就是行之有效的方法。上海市浙江商会党委和党建联席会成员单位的党组织,不断创新两新组织党建工作法,为民企的两个健康发展而保驾护航。

  党建引领是一个频率很高的热词,上海市浙江商会党委成立以后,把这个频率很高的热词,化为扎实的具体工作。他们深切的感到,党建引领说起来重要,做起来真要,忙起来更要。他们不仅是这样认识的,更是这样做的。

  一是引领商会全国“四好”商会和上海5A社会组织的创建。中央统战部和全国工商联向全国各地的统战部和工商联发出要创“四好”商会的号召后,正逢上海市浙江商会党委成立。为此,商会党委就要求上海市浙江商会积极响应这一号召,争取创建成全国第一批“四好”商会,同时,还要求创建上海市的5A社会组织。功夫不负有心人,经过大家的共同努力,现在这两块奖牌都先后囊入手中。

  二是引领商会“五型”商会和“百年商会”的打造。商会党委成立后,就引领上海市浙江商会打造服务型、学习型、创新型、开放型、共享型的具有中国影响力的商会。同时,还提出了要打造“百年商会”的愿景。上海市浙江商会名誉会长曾任第八、第九届上海市浙江商会理事会会长郭广昌多次说过:商会组织是一个铁打的营盘,会长只是一个流水的兵,要商会成为“百年商会”,就要选年富力强的会长,这是商会事业的需要。

  三是引领共青团组织和妇女联合会的成立。共青团组织和妇联组织,是党组织联系群众的桥梁和纽带。在商会党委的引领下,在浦东新区社会组织综合团委和浦东新区妇联直接指导下,共青团上海市浙江商会委员会于2017年9月17日正式挂牌成立。一年后,2018年9月19日,上海市浙江商会妇女联合会也揭牌成立。这些组织的成立,为打造“五型商会”和“百年商会”奠定了良好的组织基础。

  中央统战部和全国工商联提供数据显示:中国的民营企业平均寿命只有3-4年,即使集团型的民营企业平均寿命也只有7-8年。但是超过7-8年的民营企业70-80%是建立党组织的,这说明党建在民营企业是有政治引领和组织保证作用的。而且寿命长的民营企业,还能两个文明一起抓,两手都硬不偏废。

  一是企业文化与党建文化两手抓。企业文化是指企业在实践中,逐渐形成的为全体员工认同和遵守带有本企业的价值理念、经营准则,守信作风、企业精神、道德规范以及发展目标的总和。而党建文化则是企业的红色基因,对企业文化有滋润作用。比如,复星集团的“复星一家”党建文化与他们企业特有的“同学文化”,完全是一脉相承的,价值相符,命运相同,又互为交融,为企业活长活好奠定了浓厚的文化基础。

  二是经济效益与社会效益两手抓。企业不讲经济效益是不可能的,但只抓经济效益,不顾及社会效益,也是不行的。为此,一些有社会责任感的浙商民企,一手抓经济效益,一手抓社会效益,富了不忘感恩党的改革开放政策,不忘回报社会,不忘慈善募捐。就拿今年特大台风受灾最严重的温州和台州来说,不少在沪浙江籍的企业和企业家,在第一时间都纷纷慷慨解囊,共募捐资金1个多亿。奏响了一曲一方有难八方支援的凯歌。

  三是物质文明与精神文明两手抓。企业是市场的主体,也是创造社会物质财富的载体,创造物质财富永远是企业的主题。物质文明上去了,精神文明也要上去,这样的企业才是中国特色社会主义的企业。在沪浙商的掌门人,不仅是这样认识的,更是这样践行的。他们在抓好物质文明的同时,不忘抓创建市、区两级文明单位。据悉,不少著名的民营企业先后被评为市、区两级文明单位,有个别民营企业已经是连续七届十四年被评为上海市文明单位。

  经济发展要高质量,党建发展也要高质量,但如何高质量发展两新组织的党建工作?确实是一个新的历史课题。最好的课堂在基层,最好的教材是实践。为此,上海市浙江商会党委和党建联席成员单位的党组织,在实践中不断探索与创新,取得了良好的效果。

  一是创新企业文化与党建文化的有机结合。企业文化是一个民企的根脉和灵魂,他们在实践中清醒地认识到,一个没有文化的民企是愚蠢的民企,而愚蠢的民企在市场竞争中一定会败下阵来。而党建文化又是民企文化不可或缺的重要组成部分。商会党建指导员把民企文化与党建文化比作“双胞胎”,而且还是“龙凤胎”。星月投资集团去年初新办的“五峰书院”,就是民企文化与党建文化的有机结合的产物,两种文化交相辉映,被多个上级有关部门定为示范基地和参观点。

  二是创新民企品牌与党建品牌的有机结合。民企品牌是一个民企的形象,有它的品牌价值,党建也有品牌,也有它的价值,如何把两者有机结合是一门学问。丰收日餐饮集团,是上海餐饮行业的著名商标,又是著名品牌。丰收日餐饮集团党组织就顺水推舟,他们精心打造“双丰收”党建品牌(民企文化与党建文化双丰收;经济效益与社会效益双丰收;物质文明与精神文明双丰收)受到了党组织关系属地化的上级党组织的一致认可和高度赞扬。

  三是创新民企效益与党建效益的有机结合。办民企的最终目的是要创造经济效益,否则民企没有经济效益就会倒闭和死掉。党建也有效益,只是它表现和反映的形式不一样。民企的经济效益是直接反映在账本上的数据,而党建的效益是直接反映在每个党员的精神面貌上,党员先锋岗上作用发挥得淋漓尽致,这就是党建的效益。浙商中的一些经济强与党建强的“双强”民企都是最好的佐证。



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